Thursday, July 14, 2022

柯蒂斯·詹姆斯·杰克逊通过其G-UNIT FILM & TELEVISION将与瑞恩·卡瓦劳格共同担任PROXIMA MEDIA《SKILL HOUSE》的制片人

杰克逊也将加入演员阵容,与UFC的元老Paige VanZant、Leah Pipes、McCarrie McCausland、Ivan Leung、Caitlin Carmichael、Emily Mei、Jacob Skidmore、Dani Oliveros、John DeLuca和Neal McDonough共同主演此片。正如之前所宣布,这部电影由布莱斯·霍尔(Bryce Hall)主演,他是社交媒体上最具影响力的人物之一,拥有超过5000万粉丝

洛杉矶, July 14 (Bernama-GLOBE NEWSWIRE) --
瑞恩·卡瓦劳格(Ryan Kavanaugh)的Proxima Media公司正式开始制作《SKILL HOUSE》,这是此R级恐怖电影系列的第一部,由社交媒体现象和TikTok明星布莱斯·霍尔(Bryce Hall)领衔主演。 自春季公告以来,柯蒂斯·詹姆斯·杰克逊还将通过其G-Unit Film & Television制作此片并担任主演。UFC元老和BKFC及AEW明星Paige VanZant也加入此片演员阵容。著名艾美奖获奖特效艺术家Steve Johnson(代表作有《捉鬼敢死队》、《机器管家》和《蜘蛛人2》)将为粉丝们呈现一些前所未有的最真实血腥场面。

其他演员包括Leah Pipes(代表作有《姐妹联谊会惊魂》、《初代吸血鬼》)、McCarrie McCausland(代表作有《陆军妻子》、《初代吸血鬼》)、Ivan Leung(代表作有《温柔酒吧》、《我的美国心》、《实习医生格蕾》)、Neal McDonough(代表作有《美国队长》、《少数派报告》、《黄石》、《金装律师》)、John DeLuca(代表作有《车速过快》、《美国恐怖故事》)和Caitlin Carmichael(代表作有《午夜的柳枝》、《心灵奇旅》)。

柯蒂斯·詹姆斯·杰克逊通过其G-UNIT FILM & TELEVISION将与瑞恩·卡瓦劳格共同担任PROXIMA MEDIA《SKILL HOUSE》的制片人

越南CT GROUP荣获"一等劳动奖章",庆祝成立30周年

越南胡志明市, July 13 (Bernama-GLOBE NEWSWIRE) -- CT Group宣布了其高科技战略和加速全球化的计划。

2022年6月29日上午,CT Group在成立30年的黄金里程碑年头,获得了“一等劳动奖章”。还特别授予CT Group董事长Tran Kim Chung先生“二等劳动奖章”。在这次活动中,越南副主席Vo Thi Anh Xuan女士代表当局与来自中央、地方政府机构的许多领导人和前领导人、新闻机构负责人及许多国家和国际组织的外交使团团长一起举行了庄严仪式。

在未来30年,CT Group将逐步通过CT Land(一家主导综合城市开发业务的子公司)推出开创性、突破性的产品,包括CT Homes(社区高端可负担住房4.0)、CT Town高端项目、新生代大都市项目CT World,以及其他众多在越南的地产地块。CT Group还将专注于高科技领域的快速发展:金融科技、Celltech、Flytech、Hitech Construction、电子商务、可再生能源、AI······将越南的发展融入全球4.0革命进程中。

为促进全球化和实现“Turning future technology into dragons”战略,CT Group不断扩大其在越南和海外的办事处。2022年6月9日,CT Innovations在河内成立,负责将技术开发、创新、创意和投资与外国市场连接起来。2022年6月17日,Realcoin Global的总部在世界加密货币之都迪拜开业。

凭借广泛的研究和准确预测未来技术转型的能力,CT Group已经为未来充满挑战的30年作好充分准备。集团准备好了与大型全球伙伴和金融机构广泛合作,促进高科技行业和可持续的房地产开发。


http://mrem.bernama.com/viewsm.php?idm=43639

管理专业研究生入学委员会(GRADUATE MANAGEMENT ADMISSION COUNCIL)宣布董事会新成员


来自印度、南非、西班牙和美国的六所商学院和行业领导者加入。


弗吉尼亚州雷斯顿, July 14 (Bernama-GLOBE NEWSWIRE) -- 全球领先的研究生商学院协会管理专业研究生入学委员会(Graduate Management Admission Council,简称GMAC)今天宣布董事会新增六名成员:Isabelle Bajeux-Besnainou(由会员学校选出),卡内基梅隆大学泰珀商学院院长兼金融学教授;W. Bruce DelMonico,耶鲁大学耶鲁管理学院招生处副院长;Catherine Duggan,开普敦大学工商学研究生学院董事(院长);Anthony Wilbon,霍华德大学商学院院长;Mukesh Butani(由董事会任命以填补空缺),BMR Legal Advocates创始人兼执行合伙人;以及Itziar de Ros,纳瓦拉大学IESE商学院企业营销和传播总监。他们的任期从7月1日开始。

GMAC总裁兼首席执行官Sangeet Chowfla表示:“我们非常激动,也非常感谢来自四大洲的六位杰出人士加入GMAC的董事会,他们带来了对研究生管理教育的多元化及鼓舞人心的观点。随着行业不断发展和适应不断变化的形势,他们的加入表明GMAC坚定致力于其全球使命,即连接商学院和申请人,支持日益增长的研究生商学教育。”

GMAC新任董事会成员

Isabelle Bajeux-Besnainou,卡内基梅隆大学泰珀商学院院长兼金融学教授

Isabelle Bajeux-Besnainou博士是泰珀商学院第十任院长,也是Richard P. Simmons金融学教授。Bajeux自2020年履职以来,对领导架构进行了重组,并启动了新的学位课程,为泰珀学生提供了新的选择并增强了灵活性。此外,她还推出了第一个全面的泰珀学校DE&I战略计划,以支持多样性、公平性和包容性。泰珀学校以作为管理科学诞生地而闻名于世,经常与卡内基梅陇大学的其他知名学院交叉合作。本着这种精神,Bajeux将品牌定位更新为“智能未来”学校,让学生学会将数据的力量与人类的判断力及想象力相结合,从而做出更好的决策。在任职泰珀之前,Bajeux曾在魁北克省蒙特利尔麦吉尔大学德绍尔管理学院担任院长,在该校领导零售管理学院及多个新的硕士学位课程。

Mukesh Butani,BMR Legal Advocates创始人兼执行合伙人

Mukesh Butani是一级律师事务所BMR Legal Advocates的创始人兼执行合伙人。他也是印度领先的税收、风险和并购领域专业服务公司BMR Advisors的联合创始人兼主席。他擅长企业国际税收和转让定价,拥有为跨国公司和印度大企业集团就业务重组、跨境结构和税收争议等一系列问题提供咨询的丰富经验。Mukesh曾担任国际商会巴黎税务委员会副主席,以及国际财政协会和经合组织BIAC常设科学委员会成员。作为特许会计师,他持有会计以及财务管理和法律双学士学位。他担任几家主要跨国公司和印度大企业集团的独立董事会成员,也是维也纳大学和洛桑大学访问教师。

Itziar de Ros,纳瓦拉大学IESE商学院企业营销和传播总监

Itziar de Ros是巴塞罗那IESE商学院企业营销和传播总监。任职期间,de Ros负责IESE在所有校区的营销和传播。她于2007离开瑞士日内瓦的DuPont(从事营销工作),加入IESE。2011年,de Ros被任命为IESE商学院的MBA招生总监,她在此职位任职六年,管理由来自12个国家的20人组成的团队。她还是新加坡区块链解决方案公司Navozyme顾问委员会成员。她拥有IESE的MBA学位,以及数字转型硕士学位和纳瓦拉大学工商管理学士学位。

W. Bruce DelMonico,耶鲁大学耶鲁管理学院招生处副院长

Bruce DelMonico是耶鲁管理学院招生处副院长。他于2004年加入耶鲁管理学院,自2006年起领导招生办公室。在耶鲁任职期间,Bruce帮助创新新技术及候选人评估的新方法,包括Slate CRM系统中的早期角色、异步视频问题的使用以及强制选择非认知评估的采用。他曾在多家行业相关董事会任职,曾任康涅狄格州纽黑文霍普金斯学校的学务委员。在加入耶鲁之前,Bruce是一位律师,专注于第一修正案、白领和商业诉讼,主要处理风险敞口介于1000万美元至100亿美元之间的案件。Bruce拥有布朗大学英文学士学位、得克萨斯大学奥斯汀分校文学硕士学位和弗吉尼亚大学法学院法学学位。

Catherine Duggan,开普敦大学工商学研究生学院主任(院长)

Catherine Duggan是开普敦大学工商学研究生学院(UCT GSB)主任(院长) 她的研究是考察非洲发展的政治经济学,曾在非洲的20多个国家工作超过20年。在加入UCT GSB之前,她曾在卢旺达一所新建的商学院——非洲领导大学商学院担任副院长,并在牛津大学赛德商学院担任访问学者。 她在哈佛商学院任职近十年,获得过多项教学奖,成为学校历史上首位连续两年获得必修课程杰出教学奖的女性。她获得斯坦福大学博士学位,布朗大学学士学位,专业均为政治科学。

Anthony Wilbon,哈佛大学商学院院长

Anthony Wilbon博士是哈佛大学商学院院长。Wilbon博士的具体研究领域包括技术战略、技术创新和创业、运营管理、项目管理、系统开发生命周期和研究方法。在加入霍华德大学之前,Wilbon博士曾执教摩根州立大学厄尔格雷夫斯工商管理学院。他此前曾任职工程和管理层职位以及多家组织,包括美国联邦储备委员会、Booz-Allen and Hamilton, Inc.、American Management Systems, Inc和Westinghouse Electric Corporation。Wilbon博士是一位备受尊敬的学者,拥有密歇根州立大学电气工程学士学位、哈佛大学商学院MBA学位,以及乔治·华盛顿大学科学、技术和创新管理博士学位。他还获得了富布赖特国际教育管理者奖(法国)。

除上述人员外,新当选的董事会成员、独立顾问Sanjiv Kapur获得第二任期任命。GMAC同时也对以下即将离任的董事会成员表示感谢:William (Bill) Boulding,杜克大学福库商学院院长兼工商管理教授;Tom Buiocchi,Service Channel执行顾问和前首席执行官;Erika James,宾夕法尼亚大学沃顿商学院院长;Peter Johnson,加州大学伯克利分校哈斯商学院全日制工商管理硕士课程与招生副院长;Soojin Kwon,密歇根大学罗斯商学院全日制MBA招生和学生体验执行总监;以及Donna Rapaccioli,福特汉姆大学加贝利商学院院长兼福特汉姆大学商学院院长。

关于GMAC

管理专业研究生入学委员会(Graduate Management Admission Council,GMAC)是一家由全球一流研究生商学院组成的任务驱动型协会组织。GMAC成立于1953年,为研究生级别管理教育行业提供世界级的研究、行业会议、招聘工具和评估方法,以及有助于指导学生完成高等教育的资源、活动和服务。管理专业研究生入学考试(Graduate Management Admission Test™,简称:GMAT™)由GMAC拥有和管理,是使用最为广泛的商学院入学评估方法。

每年有超过1200万的申请学生依靠包括mba.com在内的GMAC网站来了解MBA和工商硕士课程,与世界各地学校联系,准备和注册考试,并获取成功申请MBA和工商硕士课程的相关建议。BusinessBecauseThe MBA Tour是GMAC的子公司。GMAC是一家全球性组织,在中国、印度、英国和美国设有办事处。

了解有关我们工作的更多内容,请访问www.gmac.com

媒体联系人:

Teresa Hsu
媒体关系高级经理
202-390-4180(手机)
thsu@gmac.com 

SOURCE : Graduate Management Admission Council

NIKKISO CRYOGENIC SERVICE的售后支持扩大


加州特曼库拉, July 14 (Bernama-GLOBE NEWSWIRE) -- Nikkiso Co., Ltd(日本)集团公司旗下的Nikkiso Cryogenic Industries’ Clean Energy & Industrial Gases Group(以下简称“集团”)很高兴地宣布,Nikkiso Cryo的售后服务将与Nikkiso Cryogenic Service (NCS) 网络进行整合。

此次整合扩展了NCS提供的售后服务和支持的范围,将Nikkiso Cryo和Nikkiso ACD泵以及涡轮膨胀机包括在内。双方还将通过其各自的全球设施增加直接销售和外勤服务支持,扩大Nikkiso Cryo售后市场的全球业务覆盖范围。外勤服务团队将在其中心和现场提供大修和调试服务,使其能够在当地和区域范围内提供及时支持。

此外,每处设施都有经过工厂培训的员工,具有Nikkiso所有产品系列的专业知识。他们还维持了大量的备件库存,使其能够提供设备的快速交付,从而最大限度地减少昂贵的停机时间。

“通过此次扩张,我们期待着最大限度地利用我们的资源和服务。这还将使我们能够更快速地响应客户的需求,提供单独的支持、服务和解决方案。”Nikkiso Cryogenic Service总裁Jim Estes表示。

此次整合反映了Nikkiso坚持不懈地致力于为客户提供全球性及本地化服务。

关于CRYOGENIC INDUSTRIES
Cryogenic Industries, Inc.(现为Nikkiso Co., Ltd.旗下成员)成员公司制造和维护工程低温气体处理设备(泵、涡轮膨胀机、热交换器等)以及工业气体、天然气液化(LNG)、氢液化(LH2)和废热回收有机朗肯循环的处理设施。Cryogenic Industries成立于50多年前,是ACD、Nikkiso Cryo、Nikkiso Integrated Cryogenic Solutions、Cosmodyne和Cryoquip的母公司,也是一家由大约20个经营实体组成的控股集团。

如需了解更多信息,请访问www.nikkisoCEIG.comwww.nikkiso.com

媒体联系人:
Anna Quigley
+1.951.383.3314
aquigley@cryoind.com 

SOURCE : Cryogenic Industries

Wednesday, July 13, 2022

SOPHI.IO欢迎GLOBAL NEWS成为最新客户

多伦多, July 13 (Bernama-GLOBE NEWSWIRE) -- 加拿大领先的新闻机构之一Global News选择由《The Globe and Mail》(环球邮报)开发的人工智能驱动自动化、优化和预测平台Sophi.io来实现其网站的内容管理自动化。通过其强大的创新价值,他们将使用Sophi网站自动化在其整个网站上自动布置数字内容。

Global News在其文化方式上极具创新性,并与Sophi紧密合作,推动文化变革的深入发展,使其编辑团队看到了将人工智能引入编辑部的价值,并期待与这种新技术合作。

Sophi网站自动化可分析从视频到文本的所有内容,调整每一项内容,将最有价值的内容放在数字资产中最有价值的位置,确保内容能够帮助他们实现商业目标。

Global News总编辑Sonia Verma表示:“我们的创新和数据驱动编辑团队期待与Sophi携手合作,将自动化带入我们的新闻编辑部,并推动强有力的决策,帮助我们更好地服务于我们的读者。”

Sophi.io副总裁Gabe Gonda表示:“Global News是加拿大杰出的新闻和信息公司之一,是我们客户群体的一个完美补充。我们很高兴能够帮助他们将高水平的人才与最先进的ML技术结合起来,协助推动显著的业务成绩。”

SOPHI.IO欢迎GLOBAL NEWS成为最新客户

Thursday, July 7, 2022

长期婴儿数据为新型体外获能成熟(CAPA-IVM)生育方法提供了保证


特拉华州威尔明顿, July 7 (Bernama-GLOBE NEWSWIRE) -- 一项新的2周岁婴儿随访研究报告称,与卵巢刺激后通过常规体外受精(IVF)出生的儿童相比,体外获能成熟(CAPA-IVM)后出生的儿童的发育结果没有差异。该研究旨在检测儿童在沟通、粗大运动、精细运动、问题解决和个人社会行为方面的发育迟缓。共有231名儿童在出生后6个月、12个月和24个月时分别接受了评估。

研究结果由Tuong M Ho教授于2022年7月6日在意大利米兰举行的欧洲人类生殖与胚胎学学会(ESHRE)第38届年会上公布,并在领先的生殖医学杂志《人类生殖》(Human Reproduction)1上发表。

领导这项研究的越南胡志明市MyDuc医院的Lan Vuong教授表示:“这项研究的一个关键信息是,CAPA-IVM对儿童发育的安全性未显示存在任何重大问题。” 目前的研究结果补充了最近的各项调查,即CAPA-IVM在体外成熟卵母细胞2中并未出现任何重大表观遗传改变或印记缺陷。Vuong博士认为,继续建立有关CAPA-IVM的证据对于医生考虑当前生育治疗的各种替代方法非常重要。

关于CAPA-IVM

体外获能成熟(CAPA-IVM)是一种不经过或经过极少量卵巢刺激后恢复的卵母细胞体外成熟的新方法,该方法在卵母细胞体外成熟过程中纳入了获能步骤,可增强卵母细胞的生长能力。CAPA-IVM是一种患者友好型辅助生殖技术方法,可能成为常规卵巢刺激和IVF的替代方案,从而减轻患者的治疗负担。CAPA-IVM技术的全球版权归Lavima Fertility, Inc.所有。

参考文献

1. Vuong LN, Nguyen MHN, Nguyen NA, Ly TT, Tran VTT, Nguyen NT, Hoang HLT, Le XTH, Pham TD, Smitz JEJ, Mol BW, Norman RJ, Ho TM. Development of children born from IVM versus IVF: 2-year follow-up of a randomized controlled trial. Human Reproduction 2022, pp. 1–9, deac115,

2. Saenz-de-Juano MD, Ivanova E, Romero S, Lolicato F, Sánchez F, Van Ranst H, Krueger F, Segonds-Pichon A, De Vos M, Andrews S, Smitz J, Kelsey G, Anckaert E. DNA methylation and mRNA expression of imprinted genes in blastocysts derived from an improved in vitro maturation method for oocytes from small antral follicles in polycystic ovary syndrome patients. Human Reproduction 2019 Sep 29;34(9):1640-1649.

联系方式
andre.rosenthal@lavimafertility.com

SOURCE : Lavima Fertility Inc.

Saturday, July 2, 2022

商学院毕业生进入白热化的就业市场,雇主发出增长信号并对毕业生的证书充满信心

尽管面临经济衰退的恐惧和新冠疫情的挑战,MBA和工商硕士的学位仍是热门需求品 

弗吉尼亚州雷斯顿, June 30 (Bernama-GLOBE NEWSWIRE) -- 全球一流研究生商学院协会——管理专业研究生入学委员会(Graduate Management Admission Council,简称“GMAC”)今天发布了年度招聘报告《GMAC企业招聘人员调查报告:2022年总结报告》。 报告探讨了在新冠肺炎疫情背景下雇主对商学院研究生人才(MBA和工商硕士学位获得者)的需求,该报告包括了世界各地近1000家企业招聘人员和招聘公司的回应。虽然在2022年2月和3月调查期间通胀上升和乌克兰战争刚刚开始,但今年管理类研究生教育 (GME) 毕业生的招聘预测仍然看涨,92%的企业招聘人员预计聘请新毕业的MBA。非常乐观的是,三分之二(67%)的受访企业招聘人员将组织的当前方向描述为扩大或增长 (67%),并且类似比例受访者(65%)计划增加总员工人数。此外,大多数招聘人员(63%)预计未来五年对新商学院人才的需求将增加,在东亚、东南亚和中东公司的招聘人员中对商科硕士的招聘意向最高。

GMAC总裁兼首席执行官Sangeet Chowfla表示:“GMAC最近的调查结果表明,近90%的企业招聘人员对商学院培养学生在组织中取得成功的能力充满信心或非常有信心。这是一个惊人的数字。这表明,尽管疫情及其对学生流动性、公共和心理健康以及远程学习带来的种种限制,商学院还是设法打造了一个令人印象深刻的群体,世界各地的企业招聘人员和人事招聘机构继续将其作为人才的主要来源。”

其他关键发现:

MBA起薪继续提供了高溢价,商科硕士起薪中位数在上升

招聘人员的回答表明,与去年相比,美国企业计划在2022年向工商硕士毕业生提供更高起薪。此外,在有足够样本可报告的全球范围内,MBA起薪水平中位数比学士毕业生高出22%至40%。美国的起薪中位数最高,今年向新MBA雇员提供的起薪中位数为11.5万美元,这在过去三年的调查中一直保持未变。在目前的通货膨胀环境中,调查结果显示MBA薪资中位数相对稳定,这意味着MBA薪资的实际价值正在下降。

为了应对通胀影响,公司招聘人员寻求福利计划,包括教育援助,以满足新毕业生不断变化的需求。学费报销和奖学金等教育援助已成为越来越多的常见福利,2022年提供的援助占54%,相比去年的35%有所上升。

美国的国际招聘重新回到疫情前水平,并有可能在2022年继续增长

计划在2022年招聘国际候选人的招聘人员中,计划确认比例最高的世界地区是中东(52%)和西欧(40%)。在美国,今年的调查结果表明,国际MBA和工商硕士毕业生的情况有所改善。回顾去年的实际招聘情况,43%的美国招聘人员确认他们在2021年聘用了国际人才,比2020年的35%和2019年的41%有所反弹。在今年的调查中,56%的美国招聘人员表示他们计划(35%)或愿意(21%)在2022年聘用国际员工,高于2021年调查中的48%。此外,83%(是美国所有行业中最多的)的美国科技公司表示他们计划(62%)或愿意(21%)在2022年进行国际招聘。

“随着世界各地旅行限制放松和学生流动性持续反弹,我们很高兴有更多的国际学生重返全国校园。我们的使命是帮助我们的学生获得成功,让我们的毕业生从美国强大的就业市场中获益。”即将上任的GMAC董事会成员兼卡耐基梅隆大学Tepper(泰珀)商学院院长Isabelle Bajeux-Besnainou表示。

全球企业招聘人员似乎越来越多地接受在线学位——值得注意的是美国除外

在全球招聘人员中,在线和线下GME课程毕业生的比例也从2021年的34%上升到2022年的60%,这意味着在线课程的接受程度显著提高。然而,值得注意的是,美国(在全球在线MBA招生人数中占最大份额)的企业招聘人员除外。在参与调查的美国公司招聘人员中,只有29%的人同意他们平等地看待在线和线下GME课程的毕业生,这是世界任何地区中最低的,低于2021年样本中33%的受访者。

GMAC院校和行业互动副总裁Sabrina White表示:“在美国,在线MBA课程的增长非常强劲,根据国际商学院协会AACSB 的数据,在线课程的入学总人数首次超过了2020至2021学年全日制亲授MBA的入学人数。随着在线交付从疫情中脱颖而出成为研究生管理教育行业的重要组成部分,商学院提供了一个独特的机会来调整毕业生和雇主的期望和结果。”