Friday, June 30, 2017
Tuesday, June 27, 2017
Saturday, June 24, 2017
TRITON DIGITAL 推出以音频为中心的供应端平台，简化程序化音频广告库存管理
Triton 的全新供应端平台（SSP）Yield-Op ，为包括CBS RADIO 、PRISA Radio 和 Talpa Radio 在内的全球音频出版商提供更强化的控制和更高的收益
美国洛杉矶, June 23 (Bernama-BUSINESS WIRE) -- 全球数字音乐行业的领先技术提供商Triton Digital®今天宣布推出 Yield-Op，即首个专为在线音频全新打造的供应端平台（SSP）。Yield-Op 开发时遵照 IAB 的 OpenRTB 协议，提供即插即用的无缝集成，让出版商拥有更强化的库存控制，让广告商拥有更轻松的购买体验。
http://mrem.bernama.com/viewsm.php?idm=29443
美国洛杉矶, June 23 (Bernama-BUSINESS WIRE) -- 全球数字音乐行业的领先技术提供商Triton Digital®今天宣布推出 Yield-Op，即首个专为在线音频全新打造的供应端平台（SSP）。Yield-Op 开发时遵照 IAB 的 OpenRTB 协议，提供即插即用的无缝集成，让出版商拥有更强化的库存控制，让广告商拥有更轻松的购买体验。
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Friday, June 23, 2017
IMPINJ 推出 SPEEDWAY® R120 RAIN RFID 读取器
Speedway 产品系列为零售、医疗、物流以及制造业提供业界领先的性能以及企业级可靠性
西雅图, June 22 (Bernama-GLOBE NEWSWIRE) -- Impinj（PI），一家领先的 RAIN RFID 解决方案供应商今天推出了 Impinj Speedway R120 单端口企业级固定读取器，该工具可将 RAIN RFID 设备连接至互联网。Speedway 读取器系列产品现有三个型号，分别支持一根天线、两根天线与四根天线，并可扩展至三十二根天线。Speedway 读取器提供业界领先的性能，具有经检验的企业级可靠性，能让用户配置合适的读取器，从而方便在零售、医疗、物流与制造领域的应用。
http://mrem.bernama.com/viewsm.php?idm=29421
西雅图, June 22 (Bernama-GLOBE NEWSWIRE) -- Impinj（PI），一家领先的 RAIN RFID 解决方案供应商今天推出了 Impinj Speedway R120 单端口企业级固定读取器，该工具可将 RAIN RFID 设备连接至互联网。Speedway 读取器系列产品现有三个型号，分别支持一根天线、两根天线与四根天线，并可扩展至三十二根天线。Speedway 读取器提供业界领先的性能，具有经检验的企业级可靠性，能让用户配置合适的读取器，从而方便在零售、医疗、物流与制造领域的应用。
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Thursday, June 22, 2017
平均10 家公司中 约9 家公司计划在 2017 年聘用 MBA 毕业生
尽管近期政局不稳 但国际招聘计划仍相对稳定
弗吉尼亚州雷斯顿 , June 21 (Bernama-GLOBE NEWSWIRE) -- 来自 Graduate Management Admission Council (GMAC™) 的全新企业调查报告显示，2017 年企业的招聘计划表明就业前景对MBA 和商科专业硕士课程毕业生非常乐观。全球 86% 的公司计划聘用今年毕业的 MBA 毕业生，该比例较 2016 年的 79%有显著上涨。美国和亚太地区对MBA 毕业生的需求最大，其中平均每十家公司中就约有九家计划聘用这些学位候选人。
GMAC™ 总裁兼首席执行官 Sangeet Chowfla 表示：“虽然美国及全球其他地区在移民和工作签证上的政策存在一定的不确定性，但各家公司仍表示期望聘用今年毕业的 MBA 和商科专业硕士课程人才，其中包括招聘一定数量的国际留学生。这充分肯定 了MBA、商科专业硕士课程为学生带来的价值，以及学生在课程中的所学技能对企业发展的重要性。”
根据GMAC™ 在 2017 年初开展的企业招聘调查，来自亚太地区、欧洲、拉丁美洲和美国的受访者表示公司正在计划聘用攻读商科专业的国际留学生。59% 的调查受访者计划聘用或正在考虑聘用 MBA 和商科专业硕士的国际毕业生，这一比例比 2016 年上涨了 7 个百分点。
2017 年，大部分美国公司 (55%) 计划聘用国际留学生 (28%) 或对聘用国际留学生持开放态度 (27%)。去年有 49%的公司有此招聘计划。调查还显示，在美国，高技术行业最有可能聘用国际商科专业留学生，半数的美国科技企业 (50%) 今年有此计划， 较去年 27%的比例有了大幅上涨。
此次GMAC™年度企业招聘调查于2017年2月-3月展开，为第16届年度调查。该调查由GMAC™与调查合作伙伴 EFMD 和 MBA Career Services & Employer Alliance (MBA CSEA) 联合进行，并与 97 所商科专业研究生院合作。调查结果来自959 名参与调查的企业代表的反馈，这些企业代表来自全球 51 个国家/地区的628 家以上的公司。除此之外，CEMS 和 RelishMBA 两个组织也在招聘调查方面给予了支持。
其他主要调查结果
对商科专业硕士毕业生的招聘需求强劲
鉴于各大公司对 MBA毕业生的信心，预计 2017 年商科专业硕士毕业生的招聘情况将依旧火热，特别是管理学硕士和会计学硕士。
弗吉尼亚州雷斯顿 , June 21 (Bernama-GLOBE NEWSWIRE) -- 来自 Graduate Management Admission Council (GMAC™) 的全新企业调查报告显示，2017 年企业的招聘计划表明就业前景对MBA 和商科专业硕士课程毕业生非常乐观。全球 86% 的公司计划聘用今年毕业的 MBA 毕业生，该比例较 2016 年的 79%有显著上涨。美国和亚太地区对MBA 毕业生的需求最大，其中平均每十家公司中就约有九家计划聘用这些学位候选人。
GMAC™ 总裁兼首席执行官 Sangeet Chowfla 表示：“虽然美国及全球其他地区在移民和工作签证上的政策存在一定的不确定性，但各家公司仍表示期望聘用今年毕业的 MBA 和商科专业硕士课程人才，其中包括招聘一定数量的国际留学生。这充分肯定 了MBA、商科专业硕士课程为学生带来的价值，以及学生在课程中的所学技能对企业发展的重要性。”
根据GMAC™ 在 2017 年初开展的企业招聘调查，来自亚太地区、欧洲、拉丁美洲和美国的受访者表示公司正在计划聘用攻读商科专业的国际留学生。59% 的调查受访者计划聘用或正在考虑聘用 MBA 和商科专业硕士的国际毕业生，这一比例比 2016 年上涨了 7 个百分点。
2017 年，大部分美国公司 (55%) 计划聘用国际留学生 (28%) 或对聘用国际留学生持开放态度 (27%)。去年有 49%的公司有此招聘计划。调查还显示，在美国，高技术行业最有可能聘用国际商科专业留学生，半数的美国科技企业 (50%) 今年有此计划， 较去年 27%的比例有了大幅上涨。
此次GMAC™年度企业招聘调查于2017年2月-3月展开，为第16届年度调查。该调查由GMAC™与调查合作伙伴 EFMD 和 MBA Career Services & Employer Alliance (MBA CSEA) 联合进行，并与 97 所商科专业研究生院合作。调查结果来自959 名参与调查的企业代表的反馈，这些企业代表来自全球 51 个国家/地区的628 家以上的公司。除此之外，CEMS 和 RelishMBA 两个组织也在招聘调查方面给予了支持。
其他主要调查结果
对商科专业硕士毕业生的招聘需求强劲
鉴于各大公司对 MBA毕业生的信心，预计 2017 年商科专业硕士毕业生的招聘情况将依旧火热，特别是管理学硕士和会计学硕士。
- 与 2016 年相比，招聘需求的最大增长主要源于计划聘用管理硕士的企业数量极具增加；全球 59% 的企业计划聘用今年毕业的管理学硕士，较去年增长 9 个百分点。
- 特别突出的是，70% 的制造业企业计划在 2017 年聘用管理学硕士毕业生，该比例在2016 年仅为50%。
- 对数据分析专业人才的需求依然强劲。 2017 年，69% 的企业计划在数据分析岗位招聘今年的商学院硕士毕业生，该岗位对于商学院硕士毕业生的需求仅次于市场营销、商务拓展和财务部门。71%的企业都计划在市场营销、商务拓展和财务这三个岗位招聘商学院硕士毕业生。
更多初创公司计划今年聘用商学院毕业生
今年的调查报告首次获得了初创公司的详细答复，展示了 2017 年商学院毕业生的招聘前景喜人。每4 家初创公司中有3 家公司计划在 2017 年聘用今年的 MBA 毕业生，高于 2016 年52% 的比例。同时，更多初创公司计划在 2017 年聘用管理学硕士 (37%)、会计学硕士 (23%) 和财务学硕士 (25%) 的毕业生。
薪资： MBA 的薪资将比本科毕业生高 83%
在全球范围内，超过半数的调查受访者 (52%) 表示，2017 年 MBA 的基本薪资将增长 34% 或比通胀率高 18%。 在计划与今年通胀率持平或更高的基础上提高MBA毕业生薪资的公司中，拉丁美洲地区（74% 的受访者）和亚太地区 (59%) 的比例最高。
在 2017 年MBA毕业生的薪资方面，57%的欧盟和51%的美国公司计划继续保持 2016 年的薪资水平，预计美国2017 年 MBA 毕业生的基本起薪中位数为 11 万美元，较 2016 年的 10.5 万美元有所上涨。2017 年本科毕业生的基本起薪中位数预计为 6 万美元，由此可见，MBA毕业生的薪资水平将比美国国内近期本科毕业的毕业生高 83%。
MBA CSEA 的执行总监 Megan Hendricks 指出：“今年的报告再一次证明 MBA 学位对市场带来的持续价值。越来越多的雇主希望雇用MBA毕业生，这也进一步表明我们成员学校的MBA课程与这些雇主公司的业务发展密切相关。”
如需下载报告全文，请访问：gmac.com/corporaterecruiters。如需获取相关图表，请访问 GMAC 新闻中心。
如需查看本次发布会的相关照片，请访问：
http://www.globenewswire.com/NewsRoom/AttachmentNg/6f8c937c-2931-4c6a-aeaf-46f72dfee9ff。
关于 GMAC™：Graduate Management Admission Council™ (GMAC™) 是由全球220所领先商学院组成的非营利性组织。成立于 1953 年，我们通过发挥召集作用、代表整个行业以及为学校和学生提供一流的产品和服务，积极致力于推动商科管理学院的招生。GMAC™拥有并管理Graduate Management Admission Test® (GMAT®)考试，该考试获全球6,500多个商科及管理专业研究生项目所采用，GMAC™的NMAT则是印度商科和管理类研究生课程的入学考试。GMAC™总部位于弗吉尼亚州雷斯顿，并在伦敦、新德里和香港设有办事处。有关评估申请学生、学习工具和申请服务的信息，请访问 www.mba.com。有关委员会和我们的市场资讯、专业发展机会和研究生管理教育服务的信息，请访问www.gmac.com。
关于 EFMD：EFMD 管理发展网络包括来自全球 88 个国家/地区学术、商业、公共服务和咨询中的近 900 位机构成员。EFMD 提供各类服务，包括在全球各地举办会议和研讨会、通过 EQUIS、EPAS、EOCCS 和 CLIP 进行调查和传播知识、质量提升和认证，以及 EDAF 指导计划和 BSIS 影响评估系统。有关 EFMD 的更多信息，请访问 www.efmd.org。
关于 MBA CSEA：MBA Career Services & Employer Alliance (MBA CSEA) 是一个拥有 800 多位毕业生商科职业生涯管理专业人员和企业的全球联盟。在提供工具、开发关系并提供支持性信息和服务方面，本组织一直是全球领导者，可使毕业生商科职业生涯服务办事处和企业持续获得成功。有关 MBA CSEA 的更多信息，请访问：www.mbacsea.org。
媒体联系人：
GMAC™大中华区域总监郭秀华
电话：+852 2851 0289 或邮箱： ykwok@gmac.com
SOURCE : Graduate Management Admission Council
--BERNAMA
今年的调查报告首次获得了初创公司的详细答复，展示了 2017 年商学院毕业生的招聘前景喜人。每4 家初创公司中有3 家公司计划在 2017 年聘用今年的 MBA 毕业生，高于 2016 年52% 的比例。同时，更多初创公司计划在 2017 年聘用管理学硕士 (37%)、会计学硕士 (23%) 和财务学硕士 (25%) 的毕业生。
薪资： MBA 的薪资将比本科毕业生高 83%
在全球范围内，超过半数的调查受访者 (52%) 表示，2017 年 MBA 的基本薪资将增长 34% 或比通胀率高 18%。 在计划与今年通胀率持平或更高的基础上提高MBA毕业生薪资的公司中，拉丁美洲地区（74% 的受访者）和亚太地区 (59%) 的比例最高。
在 2017 年MBA毕业生的薪资方面，57%的欧盟和51%的美国公司计划继续保持 2016 年的薪资水平，预计美国2017 年 MBA 毕业生的基本起薪中位数为 11 万美元，较 2016 年的 10.5 万美元有所上涨。2017 年本科毕业生的基本起薪中位数预计为 6 万美元，由此可见，MBA毕业生的薪资水平将比美国国内近期本科毕业的毕业生高 83%。
MBA CSEA 的执行总监 Megan Hendricks 指出：“今年的报告再一次证明 MBA 学位对市场带来的持续价值。越来越多的雇主希望雇用MBA毕业生，这也进一步表明我们成员学校的MBA课程与这些雇主公司的业务发展密切相关。”
如需下载报告全文，请访问：gmac.com/corporaterecruiters。如需获取相关图表，请访问 GMAC 新闻中心。
如需查看本次发布会的相关照片，请访问：
http://www.globenewswire.com/NewsRoom/AttachmentNg/6f8c937c-2931-4c6a-aeaf-46f72dfee9ff。
关于 GMAC™：Graduate Management Admission Council™ (GMAC™) 是由全球220所领先商学院组成的非营利性组织。成立于 1953 年，我们通过发挥召集作用、代表整个行业以及为学校和学生提供一流的产品和服务，积极致力于推动商科管理学院的招生。GMAC™拥有并管理Graduate Management Admission Test® (GMAT®)考试，该考试获全球6,500多个商科及管理专业研究生项目所采用，GMAC™的NMAT则是印度商科和管理类研究生课程的入学考试。GMAC™总部位于弗吉尼亚州雷斯顿，并在伦敦、新德里和香港设有办事处。有关评估申请学生、学习工具和申请服务的信息，请访问 www.mba.com。有关委员会和我们的市场资讯、专业发展机会和研究生管理教育服务的信息，请访问www.gmac.com。
关于 EFMD：EFMD 管理发展网络包括来自全球 88 个国家/地区学术、商业、公共服务和咨询中的近 900 位机构成员。EFMD 提供各类服务，包括在全球各地举办会议和研讨会、通过 EQUIS、EPAS、EOCCS 和 CLIP 进行调查和传播知识、质量提升和认证，以及 EDAF 指导计划和 BSIS 影响评估系统。有关 EFMD 的更多信息，请访问 www.efmd.org。
关于 MBA CSEA：MBA Career Services & Employer Alliance (MBA CSEA) 是一个拥有 800 多位毕业生商科职业生涯管理专业人员和企业的全球联盟。在提供工具、开发关系并提供支持性信息和服务方面，本组织一直是全球领导者，可使毕业生商科职业生涯服务办事处和企业持续获得成功。有关 MBA CSEA 的更多信息，请访问：www.mbacsea.org。
媒体联系人：
GMAC™大中华区域总监郭秀华
电话：+852 2851 0289 或邮箱： ykwok@gmac.com
SOURCE : Graduate Management Admission Council
--BERNAMA
MORGAN STANLEY在INSTITUTIONAL INVESTOR全亚洲研究团队区域最佳卖方分析师排行榜上名列第一
该公司连续三年排名第一
纽约, June 21 (Bernama-GLOBE NEWSWIRE) -- Morgan Stanley连续三年荣获全亚洲研究团队（All-Asia Research Team）--Institutional Investor区域最佳卖方分析师年度排名的顶级荣誉。这是该公司首次在该调查所涵盖的所有35个分区中均获得席位。
全部排名请查阅2017 All-Asia Research Team。
UBS占有32个团队席位，排名第二，上升了两位。Bank of America Merrill Lynch从第二名跌至第三名，仍然在29个分区中保持头名，而Credit Suisse和Citi则并列第四，拥有28个席位。
“我们今年的调查投票数创下历史新高，人们对国家和经济的研究表现出了浓厚兴趣，这表明投资者正在积极寻求超越传统投资选择的价值，” Institutional Investor Research的总经理Will Rowlands-Rees 表示，“在一个具有挑战性的经营环境中，我想亲自祝贺所有获胜的个人和公司。”
2017年全亚洲研究团队（2017 All-Asia Research Team）反映了在1060家机构的4020名投资专业人士的意见，这些机构集体管理着全亚洲除日本股票之外的1.7万亿美元。 全亚洲除日本以外的主要证券持有机构的研究主管和投资负责人进行了投票，在35个分区（包括18个行业、11个国家和地区以及6个宏观经济类别）中获得了全面的投票结果。
今年的领导企业共有十二家，其中有两家公司去年没有出现：BOCI Research和China International Capital Corp。
今年共有194人榜上有名，他们仅限于每个分区排名前三的分析师或团队以及亚军（如适用）。 今年的亮点是：
纽约, June 21 (Bernama-GLOBE NEWSWIRE) -- Morgan Stanley连续三年荣获全亚洲研究团队（All-Asia Research Team）--Institutional Investor区域最佳卖方分析师年度排名的顶级荣誉。这是该公司首次在该调查所涵盖的所有35个分区中均获得席位。
全部排名请查阅2017 All-Asia Research Team。
UBS占有32个团队席位，排名第二，上升了两位。Bank of America Merrill Lynch从第二名跌至第三名，仍然在29个分区中保持头名，而Credit Suisse和Citi则并列第四，拥有28个席位。
“我们今年的调查投票数创下历史新高，人们对国家和经济的研究表现出了浓厚兴趣，这表明投资者正在积极寻求超越传统投资选择的价值，” Institutional Investor Research的总经理Will Rowlands-Rees 表示，“在一个具有挑战性的经营环境中，我想亲自祝贺所有获胜的个人和公司。”
2017年全亚洲研究团队（2017 All-Asia Research Team）反映了在1060家机构的4020名投资专业人士的意见，这些机构集体管理着全亚洲除日本股票之外的1.7万亿美元。 全亚洲除日本以外的主要证券持有机构的研究主管和投资负责人进行了投票，在35个分区（包括18个行业、11个国家和地区以及6个宏观经济类别）中获得了全面的投票结果。
今年的领导企业共有十二家，其中有两家公司去年没有出现：BOCI Research和China International Capital Corp。
今年共有194人榜上有名，他们仅限于每个分区排名前三的分析师或团队以及亚军（如适用）。 今年的亮点是：
- Morgan Stanley因其对至关重要的中国经济所作的研究而分外出彩，其分析师Edward Xu和Richard Xu所带团队名列第一。
- UBS的量化分析能力出众，有一名明星分析师重回排行榜，在必须消费品、技术和IT服务以及交通运输领域处于领先地位。
- Bank of America Merrill Lynch的分析师被选为基础材料和互联网公司研究的顶级供应商，其泰国研究、货币和利率战略研究使其占据第一团队席位。
2017年全亚洲研究团队领导者
| 1 | Morgan Stanley |
| 2 | UBS |
| 3 | Bank of America Merrill Lynch |
| 4 | Citi |
| 4 | Credit Suisse |
| 6 | Deutsche Bank |
| 6 | J.P. Morgan |
| 8 | Macquarie |
| 9 | CLSA |
| 10 | BOCI Research |
| 10 | China International Capital Corp. |
| 10 | Nomura |
了解更多详情，请联系 Esther Weisz，电话 212-224-3307或邮箱eweisz@iiresearchgroup.com。
关于Institutional Investor
50年来，Institutional Investor一直以开创性的新闻和犀利的写作为全球观众提供必要知识，成为世界上最重要的媒体公司。此外，Institutional Investor还提供了一系列可作为业界基准的专有研究和排名。了解更多详情，请访问institutionalinvestor.com。
SOURCE : Institutional Investor News
--BERNAMA
Thursday, June 15, 2017
ADVANCED ENERGY荣获中国半导体客户北方华创科技集团股份有限公司颁发的卓越伙伴奖
科罗拉多州科林斯堡（Fort Collins）, June 15 (Bernama-GLOBE NEWSWIRE) -- 在精密电源转换领域居全球领导地位的Advanced Energy Industries, Inc.（纳斯达克股票代码：AEIS）现在宣布，本公司荣获由知名半导体制造供应商，北方华创科技集团股份有限公司（简称Naura）颁发的最佳供应商奖项。
于5月26日在北京举行的首次供应商会议上，半导体行业的大型晶圆工艺设备提供商Naura评选出了几家对半导体行业的发展趋势与合作创新做出贡献的杰出供应商。200多家供应商合作伙伴应邀出席了此次会议，Advanced Energy获得了本次会议的最高奖项 — 享有至高荣誉的“卓越伙伴”奖。
http://mrem.bernama.com/viewsm.php?idm=29362
于5月26日在北京举行的首次供应商会议上，半导体行业的大型晶圆工艺设备提供商Naura评选出了几家对半导体行业的发展趋势与合作创新做出贡献的杰出供应商。200多家供应商合作伙伴应邀出席了此次会议，Advanced Energy获得了本次会议的最高奖项 — 享有至高荣誉的“卓越伙伴”奖。
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